Młodociani pracownicy

  Zespół Administracyjny Oświaty w Międzychodzie

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników po 1 września 2014 roku

 Miejsce załatwienia

UMiG Zespół Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty w Międzychodzie
ul. Piłsudskiego 2, pokój nr 208

(95) 748 25 25  wew. 101

Dofinansowanie przyznawane jest w trybie decyzji administracyjnej na wniosek pracodawcy złożony
w terminie 3 miesięcy od daty zdania przez młodocianego pracownika egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w określonym zawodzie. 

Wniosek pracodawcy o wypłatę dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Do wniosku o dofinansowanie należy dołączyć poświadczone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem kserokopie  następujących dokumentów:

• Dokumenty potwierdzające kwalifikacje pracodawcy lub pracownika zatrudnionego przez pracodawcę, który realizuje naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania prac w określonym zawodzie ( rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu)    
• umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania do zawodu lub przyuczenia do wykonywania prac w określonym zawodzie;
• dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy
• dokumentów potwierdzających datę złożenia egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika (dyplom, świadectwo lub zaświadczenie)
• umowy o pracę i świadectwo pracy poprzedniego pracodawcy (w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki)

Dodatkowo ( zgodnie z  art. 70b ust. 11 w ustawie o systemie oświaty – dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników to pomoc de minimis )   pracodawca zobowiązany jest również do przedłożenia :

• wszystkich zaświadczeń lub oświadczeń  o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się      o pomoc , oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat   lub oświadczenia o   nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
• formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. (Dz.U. z 2010 r. Nr 53 poz. 311 z późn. zm.) w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis);
• zobowiązania do informowania o zmianie wysokości pomocy de minimis.
  
  Uwagi

Pracodawcy zobowiązani są na podstawie § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz.278 z późn. zm.),
do zgłoszenia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego,  o fakcie zawarcia umowy z tym pracownikiem.

ZAŁĄCZNIKI: 

1.  Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem
2.  Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
3. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
4. Oświadczenie o niekorzystaniu z pomocy de minimis
5. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis
6. Zobowiązanie